中新網(wǎng)山西新聞7月13日電  山西省朔州市南城街道西街村的“集體收益分紅分數(shù)等級制”，村民按照出生年月劃定“分紅分數(shù)等級”，較好地實現(xiàn)了收益合理分配和持續(xù)增長；北城街道開發(fā)路中心社區(qū)建立500平米的移風易俗宴會廳，為轄區(qū)居民操辦紅白事宜免費提供場所，讓文明新風在社區(qū)加速落地；神頭街道司馬泊村立足村情實際，采取支部聯(lián)建模式，大力發(fā)展“養(yǎng)殖、農(nóng)家樂旅游、勞務輸出”三項特色產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟收益實現(xiàn)持續(xù)增長……近日，在朔城區(qū)“擂臺比武”促基層治理能力提升活動中，一個個創(chuàng)新示范帶動效應明顯，達到了大比武激干勁，賽實績促提能的實效。

朔城區(qū)新聞中心供圖

　　為進一步壓實工作責任，提升基層干部履職能力，朔城區(qū)在鄉(xiāng)級“擂臺比武”預賽完成的基礎上，組織28位村(社區(qū))黨組織書記開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動“擂臺比武”決賽活動，通過亮單曬績、取長補短、奮力爭先，激發(fā)基層干部干事熱情，加速推進基層治理提質(zhì)增效。

　　同臺“比武”，比誰真抓實干。朔城區(qū)緊扣抓黨建促基層治理能力提升這個主題，設置了“實地觀摩亮成績+圖文結合談思路+現(xiàn)場問答找差距+評議打分排位次”4個環(huán)節(jié)，村(社區(qū))黨組織書記采取“PPT展示+登臺講述”的方式，大講經(jīng)驗做法、廣談思路舉措、巧論典型亮點，充分展示了各自的工作成效，涌現(xiàn)出一批可借鑒、可復制的好經(jīng)驗、好做法。

朔城區(qū)新聞中心供圖

　　現(xiàn)場“過招”，過出差距短板。朔城區(qū)聚焦村與社區(qū)工作的重點不同，分別量化賦分權重，確保賦分有目標、有依據(jù)、有標準。農(nóng)村主要圍繞村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大設置了16項具體評分指標，社區(qū)主要圍繞治理能力提質(zhì)提效設置了22項具體評分指標。朔州市委第一督導組、相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部對每個村(社區(qū))的每項工作推進情況進行綜合研判，統(tǒng)一打分，并將打分結果及時反饋給村(社區(qū))黨組織書記，村(社區(qū))清楚看到各自的短板弱項，工作有了具體比較，整改方向更加明確。

　　公正排名，排成創(chuàng)優(yōu)氛圍。朔城區(qū)強化結果應用，對排名前3的村(社區(qū))書記，推薦參與各類評先評優(yōu)活動，同時，加大黨建經(jīng)費支持力度，激勵先進更前進；對排名后3位的村(社區(qū))書記，進行通報批評，掛牌“滴灌式”整治，指導找差距、補短板、促提升，幫助后進趕先進。

　　“通過‘擂臺比武’，我看到了其它村、社區(qū)發(fā)展勢頭和成績，同時也看到了自己工作中的差距，思想觸動很大。接下來，我將把學到的‘金點子’運用到工作實際中，鉚足勁、放手干，助力社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。”南城街道城南中心社區(qū)黨支部書記、主任馬炳倩說。

　　朔州市朔城區(qū)的基層治理“擂臺比武”活動，強化了基層黨組織書記知責于心、擔責于身、履責于行的工作作風，通過大力鼓舞先進、鞭策后進，充分激發(fā)了基層干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)熱情，為抓實抓細抓到位專項行動注入新動能。(完)(丁海云 張晉)