中新網(wǎng)山西新聞8月28日電 陽曲縣高村鄉(xiāng)黨委認真落實縣委黨建引領基層治理專題會議精神，始終堅持將破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，作為整治形式主義為基層減負的首要政治任務，輕車減負與小馬賦能同向發(fā)力，切實為村級組織明責減負、松綁賦能。

　　七個“規(guī)范”抓減負，基層干部輕車上陣

　　一是規(guī)范村標識牌，統(tǒng)一繪制標識牌規(guī)范懸掛示意圖，取消外部不規(guī)范牌子12塊，內(nèi)部平均保留牌子4塊；二是規(guī)范村證明事項，梳理村級出具證明事項17項，認為不應出具證明事項5項；三是規(guī)范村工作事務權(quán)責，厘清村級組織履行職責事項11項、協(xié)助政務服務事項26項；四是規(guī)范清理工作群，出臺工作群管理辦法，解散工作群13個，整合工作群2個，提高工作效率；五是規(guī)范報表臺賬，整合報表臺賬3類，提高數(shù)據(jù)使用效率；六是規(guī)范文件會議，制定規(guī)范文件會議管理措施，嚴格執(zhí)行文件發(fā)布、發(fā)放審批制度，文件數(shù)量較去年降低33.33%；優(yōu)化會議安排，較去年下降37.8%；七是規(guī)范督檢考調(diào)，統(tǒng)籌、壓縮督查檢查考核的總量和頻次，與去年相比下降56.52%。

　　三個“加強”抓賦能，基層治理強基提能

　　一是加強網(wǎng)格服務管理，堅持“黨建引領、精細網(wǎng)格、志愿先行”，構(gòu)建精細化網(wǎng)格治理架構(gòu)，全鄉(xiāng)共劃分35個大網(wǎng)格，40個網(wǎng)格黨小組，領導班子、村“兩委”干部共50名包聯(lián)網(wǎng)格人員全部下沉網(wǎng)格，編入村級網(wǎng)格黨組織，打造成便民服務“代辦站”、政策法規(guī)“宣傳站”、矛盾糾紛“調(diào)解站”，推動工作下沉到網(wǎng)格、治理服務聚焦到網(wǎng)格；二是加強人員保障，健全規(guī)范管理制度，不違規(guī)借調(diào)到上級部門。通過建庫與建檔、培訓與活動、幫帶與蹲苗結(jié)合管好用好18名一村一名研究生和定向選調(diào)生。開展村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，組建9個工作小組50余人逐戶走訪摸排后備力量20余名。利用鄉(xiāng)黨校和首邑大講堂抓好400余名黨員干部培訓，利用“四個課堂”(板報課堂、云端課堂、沉浸課堂、宣講課堂)開展黨員教育培訓，提升黨員干部履職能力。組織17名農(nóng)村干部進行學歷提升；三是加強資源保障，開展“雙報到雙服務”，42名在職黨員開展慰問幫扶、便民服務、政策宣講等志愿服務活動25次，辦實事42件，服務群眾近2000人次。

　　五個“優(yōu)化”抓提升，基層服務提質(zhì)增效

　　一是優(yōu)化權(quán)責匹配，嚴格對照三個《事項清單》梳理自查，按照清單目錄規(guī)定的事項開展工作；二是優(yōu)化機構(gòu)改革，堅持“5辦1站2中心”整體架構(gòu)不變，成立黨建工作辦公室，已完成機構(gòu)、職能及人員調(diào)整和掛牌工作；三是優(yōu)化黨群服務站點功能，按照“黨的工作全覆蓋、服務群眾零距離”的目標，高標準打造6個示范型、3個標準型黨群服務中心，集黨群服務、政務服務、公共服務等多功能于一體，在各服務區(qū)域設立黨員示范崗、黨員志愿服務崗等，引導黨員干部在服務群眾中亮身份、樹形象、當先鋒，落實工作時間坐班值班制度；四是優(yōu)化便民服務窗口設置，規(guī)范設置9個便民窗口、9個“黨員示范崗”，工作人員每日坐班值班，強化相關配套設施建設；五是優(yōu)化完善便民服務機制，建立服務事項動態(tài)調(diào)整機制，將衛(wèi)生健康、民政等涉及群眾切身利益的重點高頻服務事項36項全部納入便民幫辦代辦服務，打通服務群眾“最后一米”。(完)(姚佼、李雪雪)