中新網(wǎng)山西新聞8月19日電 近日，山西省人社廳公布了2023年度山西省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

　　2023年末，全省就業(yè)人員1704萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員1023萬人，占全省就業(yè)人員比重60.04%。全省就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占23.42%；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占25.47%；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占51.12%。

　　2023年全年，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金收入合計(jì)1942.48億元，比上年增加291.76億元，增長17.67%；基金支出合計(jì)1784.47億元，比上年增加126.36億元，增長7.62%。

　　2023年，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)56.71萬人次。其中培訓(xùn)企業(yè)職工36.66萬人次，培訓(xùn)失業(yè)人員0.84萬人次，培訓(xùn)畢業(yè)年度的高校和中職畢業(yè)生1.12萬人次。

　　2023年，全省各級勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)共辦理勞動(dòng)人事爭議案件3.01萬件，涉及勞動(dòng)者3.25萬人。全年辦結(jié)爭議案件2.97萬件，結(jié)案金額13.48億元。調(diào)解成功率79.4%，仲裁結(jié)案率98.9%，仲裁終結(jié)率79.3%。

　　2023年，全省人社系統(tǒng)持續(xù)鞏固“放管服”改革成效，積極推進(jìn)人社領(lǐng)域“高效辦成一件事”。推進(jìn)就業(yè)“一庫一平臺”建設(shè)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化就業(yè)管理和便捷化就業(yè)服務(wù)。積極推進(jìn)以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用工作，年末全省領(lǐng)用電子社會保障卡人數(shù)達(dá)2292萬人，覆蓋常住人口的65.8%。(完)