中新網(wǎng)山西新聞6月14日電 侯村鄉(xiāng)積極探索建立年輕干部隊(duì)伍管理機(jī)制，形成科學(xué)動(dòng)態(tài)管理鏈條，科學(xué)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，通過加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)幫帶、重視實(shí)踐、考核激勵(lì)等方式有效激勵(lì)年輕干部勇?lián)��?dāng)、善作為。

　　專人幫帶，注入成長(zhǎng)“加速劑”

　　侯村鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定管理干部，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，大力激發(fā)年輕干部創(chuàng)業(yè)熱情。采取“二帶一”幫帶機(jī)制，即由一名鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一名村黨支部書記幫帶一名年輕干部�！皩�(dǎo)師”全方位關(guān)注“學(xué)生”成長(zhǎng)，負(fù)責(zé)“學(xué)生”“跟班式”學(xué)習(xí)，傳授基層工作方法；村黨支部書記全方位實(shí)時(shí)幫帶，幫助他們盡快參與到鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中。

　　精準(zhǔn)設(shè)崗，提升干事“真本領(lǐng)”

　　將2016年來公開招錄的32名年輕干部，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和特長(zhǎng)，分別安排到合適崗位參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，其中2名擔(dān)任村黨支部書記，7人擔(dān)任村黨支部書記助理，所有年輕干部包村，負(fù)責(zé)村內(nèi)黨建、鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)等工作。讓他們更好地走進(jìn)群眾，同群眾面對(duì)面交流，宣講政策法規(guī)，幫助村民解決生活上的困難。

　　練就本領(lǐng)，抓牢業(yè)務(wù)“硬實(shí)力”

　　侯村鄉(xiāng)著力鍛煉年輕干部“提筆能寫、上臺(tái)能講、遇事能干”的真本領(lǐng)，年輕干部至少每月撰寫一篇稿件，每半個(gè)月進(jìn)行研討交流學(xué)習(xí)一次。把農(nóng)村作為鍛煉年輕干部的“主陣地”，安排年輕干部下村參與護(hù)林防火、六亂整治、農(nóng)村改廁等工作前沿，讓年輕干部不僅在理論方面增學(xué)識(shí)，在實(shí)踐方面強(qiáng)本領(lǐng)。充分發(fā)揮考核激勵(lì)機(jī)制，將考核結(jié)果作為年輕干部提拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的參考，激勵(lì)年輕干部干事動(dòng)力，真正培養(yǎng)鍛造適應(yīng)新時(shí)代的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。(完)(劉康 韓靜)