中新網(wǎng)山西新聞4月12日 4月10日，山西順豐為新一批13名取得在職教育畢業(yè)證的員工，發(fā)放了學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。截至目前，該快遞已有40多人完成了“高升�！薄皩Ｉ�本”的學(xué)歷晉升。

　　快遞業(yè)飛速發(fā)展，激發(fā)了技術(shù)和服務(wù)的迭代升級(jí)，也對(duì)從業(yè)人員提出了更高的要求。目前，這一行業(yè)以年輕人居多，其中很多人是高中、中專、大專學(xué)歷。為此，山西順豐2021年推出“員工可持續(xù)發(fā)展保障計(jì)劃”，采取補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)的方式，鼓勵(lì)快遞小哥提升學(xué)歷和技能。

　　“當(dāng)年沒有考上本科，感覺人生中有了一大遺憾。如今單位提供了這種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我一定要把握住，在學(xué)業(yè)中不留遺憾�！�30歲的周敏是一名快遞倉管員，原先學(xué)歷為大專。她說，現(xiàn)在快遞行業(yè)的智能化程度越來越高，如果學(xué)歷太低，發(fā)展空間也會(huì)受限。

　　為此，周敏決心趁著還算年輕，盡快完成學(xué)歷提升。每晚8點(diǎn)下班后，再擠出2個(gè)小時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)。經(jīng)過3年函授學(xué)習(xí)，周敏去年拿到了太原理工大學(xué)的在職本科證書。對(duì)于這些員工，山西順豐根據(jù)各自的業(yè)務(wù)考核情況，給予了額度不同的學(xué)費(fèi)報(bào)銷支持。

　　學(xué)歷提升也帶來了更大的發(fā)展空間�？爝f小哥李長青完成了專升本轉(zhuǎn)變，經(jīng)過競聘上崗，已轉(zhuǎn)到管理崗位。(完)

　　(楊惠斌)