中新網(wǎng)山西新聞4月9日電 壽陽縣尹靈芝鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推行積分式、跟蹤式、余熱式、幫扶式“四式”管理，切實(shí)激發(fā)黨員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　在職黨員“積分式”管理，量化考核強(qiáng)動(dòng)力

　　優(yōu)化在職黨員積分考評(píng)辦法，區(qū)別黨員崗位特點(diǎn)，深入開展在職黨員“雙報(bào)到，雙服務(wù)”活動(dòng)，181名在職黨員線上線下服務(wù)黨支部。建立“三評(píng)兩定”考評(píng)機(jī)制，在“個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”基礎(chǔ)上，綜合支部評(píng)定、黨委審定意見，全面掌握在職黨員的政治表現(xiàn)和工作實(shí)績，對(duì)每季度積分達(dá)90分以上的，優(yōu)先評(píng)選“優(yōu)秀”黨員，激勵(lì)在職黨員爭先鋒、建新功。

　　流動(dòng)黨員“跟蹤式”管理，加強(qiáng)聯(lián)系增粘力

　　建立專人聯(lián)系制度，對(duì)前期摸排的68名流動(dòng)黨員，通過每月發(fā)送一次短信、每季度撥打一次電話、每年核實(shí)一次信息、發(fā)放一份倡議書“四個(gè)一”舉措，詳細(xì)了解外出黨員的思想、工作和生活狀況，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。

　　離退休黨員“余熱式”管理，發(fā)揮作用添活力

　　尹靈芝鎮(zhèn)返聘2位老黨員從事專門矛盾調(diào)解，充分發(fā)揮老黨員作風(fēng)硬、情況熟、閱歷多的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為黨的事業(yè)無私奉獻(xiàn)、發(fā)光發(fā)熱。

　　困難黨員“幫扶式”管理，密切關(guān)懷聚合力

　　建立困難黨員信息臺(tái)賬，在元旦春節(jié)、“七一”期間大力開展困難黨員幫扶慰問活動(dòng)，及時(shí)聽取困難黨員意見建議，幫助困難黨員解決生產(chǎn)和生活實(shí)際困難，讓困難黨員充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，有效增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和廣大黨員干部的向心力。2024年，已慰問困難黨員、老黨員等20余人，聽取意見建議7條。(完)