中新網(wǎng)山西新聞9月28日電 近日，國網(wǎng)太原供電公司二次運檢中心組織青年員工進行了本月第二次技術競賽，這是該公司狠抓青年員工技能提升的一個縮影。

　　供電企業(yè)是一個技術密集型企業(yè)，對專業(yè)技術要求十分嚴格。近年來，為進一步確保電網(wǎng)安全生產(chǎn)，提高供電優(yōu)質(zhì)服務水平，國網(wǎng)太原供電公司將狠抓青年員工技能提升作為一項重要任務加緊落實。這其中，二次運檢中心可以說是技術最為復雜的專業(yè)部門之一。為此，二次運檢中心在抓技能提升方面下的功夫也是最多、最狠。

　　今年以來，太原供電公司二次運檢中心平均每月都要舉辦2次到3次不同內(nèi)容的技能培訓工作。特別是8月份開始，為積極備戰(zhàn)2022年全省電業(yè)職工技術比武，該公司進一步加大培訓力度和競賽強度，全力推動青年員工立足崗位，潛心鉆研，傳承工匠精神，苦練扎實本領。

　　“這一個多月來，我們是日練實操、周考理論，大家的技能都有了一定提高。我們還采用員工自己出題和分享培訓體會的辦法，加深大家對專業(yè)技術的理解和掌握�！倍�次運檢中心一班班長劉洋說。

　　據(jù)悉，太原供電公司二次運檢中心為了切實提高青年員工技能培訓效果，今年還專門開辟了全新的理論培訓室及比武訓練場地，努力為員工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。全體青年員工十分珍惜難得的學習機會，特別是高度重視每次實際操作，一絲不茍跟著培訓老師一步一步正確完成繼電保護裝置的各項檢查與消缺工作，達到了理論與實踐的緊密結合。(完)

　　(張清妍)