中新網山西新聞8月4日電 近日，晉控電力緊緊圍繞山西省委全面建設清廉山西這一重大主題和政治任務，精準把握當前晉能控股集團從嚴管黨治企階段性特征，毫不動搖堅持嚴的主基調，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力塑造政治清明、干部清正、文化清和的“清廉國企”嶄新形象。

　　公司將通過深入開展固本培元大夯基行動、治理效能大提升行動、責任落實大協(xié)同行動、精準監(jiān)督大提效行動、協(xié)同監(jiān)督大聯(lián)動行動、懲治腐敗大震懾行動、巡視巡察反饋問題大整改行動、制度建設大起底行動、紀律作風大整治行動、廉潔文化大塑造行動等“十大行動”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以全面建設清廉國企的實際成果和治理成效，為集團公司全方位高質量發(fā)展提供重要保障。

　　堅持學用結合，夯實基礎管理。教育廣大黨員干部堅定理想信念、堅守初心使命；各級班子成員帶頭參加雙重組織生活，嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會、“三會一課”和談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；嚴把選人用人關，認真落實國有企業(yè)領導干部“二十字”標準，堅持五湖四海、任人為賢，鼓勵擔當、鞭策無為，用良好機制激發(fā)干部干事活力。

　　規(guī)范公司治理，實現(xiàn)效能提升。加強對落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督，對違反“三重一大”決策制度的行為，進行調查處理，嚴肅問責；對照省委“4句話32字要求”，加快構建符合企業(yè)實際特點的管控模式，推進層級職能化、管理扁平化、機構精干化，實現(xiàn)科學配置權力、規(guī)范高效運行；加強企業(yè)合規(guī)管理體系建設，建立完善全面全員、全過程全體系的內控機制，提高企業(yè)自律意識，強化重大風險防控；圍繞企業(yè)產權關系、組織結構、經營模式、用工方式的變化，同步設置或調整黨組織，消除黨建盲區(qū)，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

　　壓實各級責任，做到精準監(jiān)督。各級黨委書記要嚴格落實全面從嚴治黨“第一責任人”責任，管好班子、帶好隊伍，班子成員“一崗雙責”，定期對分管單位、分管部門、分管系統(tǒng)開展廉政監(jiān)督檢查，切實做到“管業(yè)務必須管廉政”；嚴格落實紀委監(jiān)督責任，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗斗爭，突出主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

　　開展三項行動，堅決懲治腐敗。深入開展清風、利劍、清朗三項行動，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，嚴厲查處“四風”問題，采取有力措施，堅決遏制不正之風蔓延；堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、內外勾結侵吞國有資產等問題；開展決策違規(guī)、合同違規(guī)、基層管理突出問題專項整治，推動規(guī)范管理，有效降低廉政風險。

　　完善制度建設，強化剛性執(zhí)行。對現(xiàn)有制度進行全面梳理，特別是加強廉潔制度建設，將其納入制度建設整體進行規(guī)劃，強化廉潔風險防控。針對巡視反饋和巡察、案件查辦發(fā)現(xiàn)的問題，堅持問題導向，剖析問題發(fā)生的深層次原因，系統(tǒng)分析總結問題發(fā)生折射出的制度漏洞，以案促改，以案促治，織密不能腐的制度籠子，堅持按制度辦事、按程序決策，依法合規(guī)管理。

　　厚植清廉文化，樹立清風正氣。扎實開展“六治”作風大整頓，糾治各級黨組織和黨員領導干部存在的“庸、懶、散、慢、亂、浮”等問題，推動形成實干為榮，空談為恥的良好風尚；深入挖掘國有企業(yè)許黨報國、艱苦奮斗、奮發(fā)圖強等精神中的勤廉思想和廉潔元素，加強對年輕干部的廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”；引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴守廉潔自律規(guī)定；結合企業(yè)實際，提煉廉潔文化理念，選樹勤廉典型，激發(fā)思想認同、情感共鳴和效仿意愿；大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓文化，教育黨員干部廉以修身、廉以持家，引導干部親屬子女以清為美、以廉為榮的價值取向，營造崇廉尚廉的良好風尚和濃厚氛圍。(劉紅潤)