浦發(fā)銀行太原分行團委在總分行黨委和上級團委的堅強領(lǐng)導和大力支持下，打造“浦慧·雄鷹”共青團工作品牌，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在圍繞中心上弘揚五四精神、在服務大局上淬煉青春擔當、在項目攻堅上勇?lián)�青年先鋒，以實際行動彰顯了基層團組織的責任與擔當。

　　堅持黨建引領(lǐng) 打造“浦慧·雄鷹”團建品牌

　　亮旗奮晉，打造共青團工作品牌。浦發(fā)銀行太原分行聚焦共青團品牌建設，打造“浦慧·雄鷹”+品牌體系；引領(lǐng)二級分行團組織創(chuàng)建長治“太行亮劍”等七家“浦慧·雄鷹”子品牌，使得品牌建設向基層縱深扎根；同時，積極開展“學習、建功、志愿、悅讀、健身”五大系列青年行動，2021年至今，開展學習行動55次、建功行動25次、志愿行動15次、悅讀21行動次、健身行動40余次，切實夯實團工作品牌內(nèi)容，團組織功能不斷增強。

　　爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高品牌認知度。2021年以來，共獲評浦發(fā)總行先進青年集體6家、優(yōu)秀青年6名；楊佳新榮獲“全國優(yōu)秀共青團員”稱號，運城分行等三家集體命名“山西省青年文明號”，澤州浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行團支部榮獲“山西省五四紅旗團支部”稱號，駐村扶貧“浦慧·雄鷹”青年突擊隊榮獲上海市國資委系統(tǒng)先進青年突擊隊，晉中分行命名“晉中市青年文明號”集體，切實提升團工作品牌美譽。

　　重抓思想政治引領(lǐng)  堅定共青團工作的政治性

　　堅持黨建引領(lǐng)、理論武裝，學習常態(tài)化。浦發(fā)銀行太原分行堅持“黨建帶團建”的機制，該行黨政領(lǐng)導班子參加團組織活動不少于每月1次，同級黨委聽取共青團和青年工作匯報不少于每兩個月1次，黨建引領(lǐng)呈現(xiàn)高頻化。浦發(fā)銀行太原分行充分運用青年員工行為積分、推優(yōu)入黨、行長鮮花獎等團工作管理工具，面向青年開展“行長接待日”活動30余場，開展“以青春之名亮旗，以飛鷹之志奮斗”青年座談、“浦慧·飛鷹”系列獎先進事跡巡回宣講、“浦慧逐夢心向黨，雄鷹奮進開新局”五四青年表彰等活動，將黨的科學理論的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年榜樣的“小故事”、善作善為的“小行動”，推動黨的理論在青年中入耳入腦入心。

　　把牢政治方向、理想信念，理論實踐化。浦發(fā)銀行太原太原分行以開展黨史學習教育、貫徹落實“十四五”規(guī)劃為載體，聚焦共青團中央“青年大學習·一起學黨史”系列網(wǎng)上主題團課，收聽收看、熱學熱議“七一講話”等專題學習，讓學習教育“熱”起來；聚焦“重大歷史事件”“重要歷史人物”“重要歷史精神”等紅色資源，開展“尋覓紅色足跡，感悟光輝歷程”主題尋訪，讓學習教育“火”起來；聚焦開展“有聲黨史”周周學、“永遠跟黨走，邁向新征程”歌詠賽等符合青年特點和當下潮流的青年黨史學習活動，讓學習形式“潮”起來；聚焦成果轉(zhuǎn)化，圍繞“我為青年做件事”主題，開展系列青年行動，讓學習成效“實”起來。

　　勇于亮劍發(fā)聲、創(chuàng)新思變，宣傳立體化。浦發(fā)銀行太原分行團委不斷鞏固拓展傳播矩陣，布廣織密傳播渠道。做好行內(nèi)“青年之聲”期刊的編發(fā)工作，及時向全行報道各級團組織動態(tài)、介紹團務案例、宣傳先進榜樣、展現(xiàn)青年風采；積極向總行內(nèi)網(wǎng)門戶“浦發(fā)青年”欄目、“山西青年報”等媒體投稿，總行登發(fā)31篇、對外刊登宣傳報道200余次，講好浦發(fā)青年故事，傳播浦發(fā)青年聲音。此外，由青年擔任主播講黨史，錄制《永遠跟黨走——黨領(lǐng)導下中國青年運動的百年歷程》等系列誦讀，推動團員青年培養(yǎng)歷史思維、樹立歷史眼光、增強歷史擔當。

　　實抓“青”字號工程 堅定共青團工作的先進性

　　開展青年推優(yōu)評優(yōu)，營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。網(wǎng)點是銀行服務的窗口單位，2021年以來，浦發(fā)銀行運城分行等5家集體爭創(chuàng)并命名省級、總分行級青年文明號集體。截止目前，浦發(fā)銀行太原分行各級青年文明號集體數(shù)達到15個(包括國家級1個、省級7個)，青年文明號網(wǎng)點覆蓋率進一步提升。此外，青年文明號集體開展了“晉青同行，青年文明號陪您過大年”“青年文明號，青春心向黨”“號聲嘹亮，青年文明號向祖國報告”等開放周活動。

　　開展青年崗位建功，樹立奮斗有我、強行有我的青春旗幟。2021年5月以來，浦發(fā)銀行太原分行團委聚焦主業(yè)，成立了“價值拓客青年突擊隊”“鷹之翼”等14支青年突擊隊，并圍繞“山西國資國企改革”“‘項目為王’作戰(zhàn)”“價值客戶拓展”等重點、難點舉辦專題團課或座談交流。特別是，前不久太原市疫情發(fā)生以來，青年干部員工開展了愛心送菜、志愿服務、堅守崗位等一系列“暖心工程”。此外，開展全行青年榮譽評選，近兩年度共表彰先進基層團組織10個、青年文明號4家、優(yōu)秀青年80名，激勵廣大基層團組織和團員青年在崗位工作中奮楫爭先，在改革發(fā)展中勇挑重任。

　　開展青年組織更補，傳遞組織關(guān)懷、凝心聚力的青春溫暖。浦發(fā)銀行太原分行團委持續(xù)做好基層團組織的換屆增補工作，將多種用工形式的青年納入共青團工作范圍。同時，組織召開基層團支部書記述職評議會，從工作成效、工作特色、履職情況等方面對團支部書記進行打分評議，進一步壓實基層團組織書記責任；認真落實“推優(yōu)入黨”工作，積極向黨組織輸送新鮮血液；積極開展對新入職青年的“三一個”(即一封歡迎信、一堂團課、一次主題團日活動)迎新活動，并有序推進團組織隊伍建設。

　　強抓服務  堅定共青團工作的群眾性

　　加強“共青團+工會興趣小組”聯(lián)動，做大青年“朋友圈”。浦發(fā)銀行太原分行各級團組織積極開展豐富多彩的青年文化體育活動，為浦發(fā)青年的多元成長提供了表達和展現(xiàn)的舞臺。各基層團支部開展《習近平的七年知青歲月》等系列書目線上讀書會，營造“書香浦發(fā)，青年閱讀”的氛圍。

　　加強“外聯(lián)共建”陣地，豐富青年“交際圈”。浦發(fā)銀行太原分行團委扎實做好網(wǎng)格化團建，加強共青團外聯(lián)共建，搭建合作交流、共享共贏的建功平臺。聯(lián)合山西聯(lián)通、太鋼集團等15家團組織，開展主題活動8場。例如：聯(lián)合太鋼集團、山西金控，開展“百煉成‘鋼’路，‘金浦’心向黨”紅色尋訪，切身感受不忘產(chǎn)業(yè)報國初心、牢記大國重器使命的鋼鐵精神；聯(lián)合山西移動、山西銀保監(jiān)局團委，開展“憶百年征程光輝，揚青春奮斗之帆”黨史團課，在學習黨史中不斷增強歷史自信、增加歷史智慧、增進歷史自覺；聯(lián)合山西省上海商會成員團組織，開展“關(guān)于疫情防控 總書記怎么說”主題團課，為青年團員們深入理解和把握以疫情防控為切入點的治國理政新思路、新實踐提供知識力量。青年在互聯(lián)互通中，增進與外部單位的交流聯(lián)系，共享青年活動陣地。

　　加強“青年志愿”服務，延伸青年“工作圈”。浦發(fā)銀行太原分行廣泛開展各類青年志愿服務活動，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，將浦發(fā)銀行企業(yè)文化的傳承和發(fā)展落實在具體實踐中，分行團委組織近百名青年志愿者開展“我們減塑，為地球減負”“守護生物多樣性，我是行動者”等全行志愿者日活動，宣傳限塑令、保護物種相關(guān)要求，倡導和踐行減塑生活、環(huán)保生活，凝聚社會共識，提升企業(yè)及青年軟實力。

　　百年恰是風華正茂，浦發(fā)銀行太原分行團委將積極響應共青團中央及上級團組織號召，聚焦“政治能力提升”、引領(lǐng)浦發(fā)青年立大志，聚焦“紅色基因傳承”、引領(lǐng)浦發(fā)青年明大德，聚焦“青年發(fā)展促進”、引領(lǐng)浦發(fā)青年成大才，聚焦“青年建功行動”、引領(lǐng)浦發(fā)青年擔大任，匯聚青春熱血和智慧，展現(xiàn)新時代山西金融青年的良好風貌，為山西省全方位推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。(馬霄)